«Дурак, понявший что вёл себя как дурак, — не дурак»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«В оценках своих детей женщины обычно адвокаты, а мужей — прокуроры»

«Ушедший в глупость вряд ли возвратится»

«Ключ к открытиям, совершенству — выявление недостатков, несоответствий в качествах, знаниях, организационных системах»

«Опыт — это знания, подтверждённые практикой, и умения, обретённые от их применения»

«Бесполезные занятия, дела ничего полезного не создают»

«Главными признаками умной демократии являются лучшие, умные организационные принципы в важнейших направлениях»

«Мы в спорте, учении, в деле — не ах,
зато по хотелкам — в первых рядах»

«Лучшие принципы автоматически ведут к лучшим результатам и защищают от всевозможных опасностей, бед»

«Несколько передовых организационных принципов — и вскоре страна становится мировым лидером»

«Многие из принципов, решений, действий в ключевых направлениях — которые для себя мы можем выбрать — запускают развитие комплекса процессов, неминуемо ведущих в ближайшем или отдалённом будущем к самым негативным для нас последствиям»

«Принятие и использование в государстве неэффективных, ошибочных организационных подходов, решений, принципов в ключевых направлениях — запускает развитие комплекса процессов, которые неминуемо ведут к последствиям от негативных до самых разрушительных.
В нашей стране, к примеру, к подобного рода последствиям — причём из-за целого ряда недальновидных, прогнозируемо к чему ведущих решений, многие из которых не исправлены по сей день, — можно отнести и распад СССР, и несопоставимо меньшие, по сравнению с возможными, эффективность и качество экономики»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Удачи случатся, мечты сбудутся, когда-либо ты будешь соответствовать им, либо они — твоим способностям, усилиям, возможностям»

«По большей части и изящным слогом изложены примитивизм, бессмыслица и глупость»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Многие умеют лишь хотеть»

«Людям (в том числе и высшим руководителям) свойственно и не осознавать, и забывать, отрываться от многих давно уже обозначенных ключевых системообразующих основ, лучших решений важнейших проблем.
Именно такие неосознания или забывчивость периодически приводят к самым серьёзным из возможных и даже к разрушительным последствиям»

«Полезно всегда придерживаться двух важнейших принципов, способствующих преобразованию наших идей, замыслов в удачные решения, — золотой середины и пошагового продвижения от простого ко всё более сложному»

«Кто благодарен и доброжелателен, познаньем истин занят, добрыми делами — тот не скучает»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Я знаю, что ничего не знаю — где не обрёл ещё разносторонних знаний, опыта, необходимых для точных оценок и лучших решений»

«Только зная и применяя на практике лучшие по эффективности организационные принципы — каждый специалист, предприниматель, предприятие, руководитель любого ранга сможет достигать лучших из возможных результатов»