Даша искала работу. Увидев в местной газете объявление, что проводится собеседование, она в назначенное время пришла в офис. Директором была женщина 45 лет, моложавой внешности. Даше пришлось ждать целый час, когда она появилась. Пригласив в кабинет, Директриса задала ей несколько вопросов, потом вытащив расчёску из сумочки, уронила её на пол. Первым делом, Даша хотела поднять расчёску, Директриса всё же была старше её в два раза… Потом что-то в душе изменилось.
— Нет. Не буду поднимать.
Пролетело в голове.
Директриса, внимательно взглянув на неё, подняла расческу с пола.
Только позднее Даша узнала, что это был у неё такой метод проверки.
Из всех претендентов на это вакантное место, Директриса выбрала её. И сказала об этом сразу:
— Мне достаточно было пяти минут, чтобы Вас принять.
Даша ответственно относилась к работе, чем заслужила уважение своих коллег и не боялась высказать своё мнение Директрисе, если считала, что та не права, хотя в коллективе её жёсткого характера побаивались.
И на одном собрании, давая характеристику каждому работнику, Директриса, указав на Дашу, сказала только ей одной такое:
— Вот ты — Личность. И за это тебя — уважаю.