Раньше существовали стандарты работы, ГОСТы, планы и прочее, ориентируясь на них начальство премировало или наказывало. Сейчас же стандарты прописаны, но вносятся коррективы в работу, типа хорошо работаете и быстро, нужно помедленнее и вдумчиво, или медленно, надо быстрее для одной и той же работы, коррективы из начальства вносят все желающие, мешающие точным определениям этой работы, направленные на то, чтоб меньше заплатить и больше предъявить корректировок работнику. Так что, как бы Вы не работали… все равно СВОЕ не получите, даже не мечтайте.