— Наша фирма по инициативе директора каждый год в начале лета празднует день рождения компании, — рассказывает тридцатилетняя Ирина. — Так называемый «летний корпоратив», как правило, в первые выходные июня. Едем на два дня в какой-нибудь пансионат. Явка всем строго обязательна. И без вторых половин!
Ирина на работе среди прочих дел занимается организацией культурного досуга в коллективе. В частности, как раз вот этими корпоративами. Директор у них считает, что такие совместные выезды и отдых о…