«Высокие квалификация, результаты — следствия эффективных систем»
из книги (учебника) «Слагаемые успеха»
«Организационные системы могут быть эффективными, лишь если они построены вокруг главных целей, принципов, составляющих»
«Почти всегда: ключ к успеху — использование нацеленных на высокое качество эффективных организационных принципов, систем»
«Самым главным для достижения цели является правильное решение задачи (комплекса задач)»
«Лучшие продукты — лучший сбыт»
«Кому у нас, и уж тем более на экспорт, нужны некачественные, никому не нужные либо наносящие вред технологии, товары, услуги, доля которых в нашем ВВП значительна?»
«Создавая организационные системы, всегда полезно иметь в виду — в каждом конкретном направлении есть первичные, главные, системообразующие составляющие, обеспечение приоритета которым автоматически выведет все остальные на несопоставимо более высокий уровень качества и результативности»
«При отсутствии эффективных организационных принципов, нацеливающих на высокие конечные результаты, — большинство учёных, сколько им ни плати, ничего стоящего изобрести, открыть не смогут»
«Эффективный метод — своего рода рычаг, умножающий способности, возможности, результаты»
«Эффективная организационная система — это обычно ничем не заменимый самый эффективный метод решения задач»
«В любом направлении несложно определить соответствие или несоответствие его качественных и организационных характеристик эффективному научно выверенному уровню и при необходимости найти требуемые для выхода на такой уровень решения»
«Основа направленности эффективных системообразующих принципов, лучших решений для организационных систем в экономике — достижение главных высоких и справедливых целей и обеспечение приоритета главным созидательным силам, факторам»
«Благодарность — спутница счастья»
«Благодарность — признак духовности, разумности»
«Неблагодарность — свидетельство ограниченности, глупости»
«Реалии, знания, опыт — путь к здравомыслию, точным оценкам, оптимальным решениям»
«Решая задачи, создавая организационные системы в том или ином направлении, всегда полезно иметь в виду — в каждом из них есть первичные, главные, системообразующие составляющие, обеспечение приоритета которым автоматически выведет все остальные на несопоставимо более высокий уровень качества и результативности»
«Лучшим настройщиком на главные, системообразующие составляющие любой организационной системы — является эффективный принцип»
«Главное обычно состоит из ряда составляющих, нюансов»
«Сумел определить, исполнить главное — решил задачу, победил; ошибся в некоторых мелочах — утратил эффективность, проиграл»
Беня Молдаванский https://www.inpearls.ru/1867786
АннаКоровина Привет!🤗 Благодарю 👍🔥🔥🔥
Vanch вот это верно! ))
Демура Похожая ситуация. ))
vottak and co Если в разговоре одни намёки, то смысл в таком разговоре 🤔
vottak and co Жизнь такая расходная величина, чем больше трат на ее создание, тем лучше жизнь становится)))
vottak and co Кто не мечтатель, тот не герой своего времени))) а героям полагаются бонусы и премии!!!
Nadia Foman не факт ))
vottak and co Мечты не удержать в узде. Если они сбываются, то становятся планами)))
Vanch любить себя надо поучиться у эгоистов и гедонистов ))
Эрих Мария Ремарк
Пауло Коэльо
Уильям Шекспир
Омар Хайям
Лев Николаевич Толстой
Оскар Уайльд
Игорь Губерман
Марина Цветаева
Эльчин Сафарли
Михаил Жванецкий
Джио Россо
о себе
люди
мысли
любовь
стихи
жизнь
юмор
время
деньги
душа
женщины
бог
ирония
отношения
мужчины
Наташа Воронцова
Мила Наумова
Ирина ККС
Галина Суховерх
Лучия-Светлана
Надежда Плавская
Николай Гольбрайх
Natali Leonova
Григорьевна
Юлианна Грин 2