Большинство так называемых «коллегиальных» решений и сейчас принимается по принципу — мы тут все вместе подумали, посовещались, посоветовались и Я РЕШИЛ. Даже если и проводится голосование, то большинство по-прежнему чаще голосует в угоду первому лицу. А руководитель потом утверждает, что решение было принято совместно, тем самым частично снимая с себя ответственность за него.