«…А так просто — взять и поискать в человеке самое главное. То наиглавнейшее, что затмит все его недостатки и ещё не проработанные негативные стороны характера. Остановите своё внимание на наиглавнейшем, прекраснейшем качестве человека! Всмотритесь в это качество. Посмотрите на этого человека иными глазами — глазами близкого ему сотрудника, или родственника, или просто знакомого. Самое прекрасное качество человека приумножьте и считайте, что его надо почитать, беречь и принимать этого человека по его прекраснейшему качеству. Начните с этого…»