Место для рекламы

Давать советы, не проверяя информацию чревато конфузом или большими неприятностями. Сложность в том, что некогда вникать в чужие отношения, а жалобщик на пороге и ждёт. И дело не в том, что он чем-то обделён, просто ему маловато внимания, хочется всеобщего рукоплескания и сильно раздражает чужая стабильность. В итоге он наказывает тех, кто к нему равнодушен. ссылаясь на советы извне.

©
Опубликовала    29 окт 2023
3 комментария
  • Аватар Лилия Римм2
    1 год назад
    Избави, Бог ,давать совет,когда не просят
    И делать замечания невпопад.
    Молчание в золото возможно приумножить
    И станешь ты умом богат в сто крат.
  • ..а когда просят или требуют?..а человеку не свойственно отказывать и нет времени ввязываться в чужие разборки-это к глупым ситуациям..
  • Аватар vottak and co
    1 год назад
    Часто такой человек не объективен, просто ему надо выплеснуть злость и тут просто в ход идет зависть, как говорится на зло. И еще, как бы не смотрели на ситуацию все стороны, даже обращаясь за советом к другу, можно наделать делов.

Похожие цитаты

Пока отмалчиваешься с тем, кого любишь, с ним разговаривают другие.

© Saida 702
Опубликовала  пиктограмма женщиныСаида Саида  27 мая 2017

Мужчине не нравится, когда его женщина дура. Если она начинает умнеть, ему не нравится еще больше.

© Saida 702
Опубликовала  пиктограмма женщиныСаида Саида  25 янв 2018

Начальник-приказчик платит за точное выполнение приказаний.
Руководитель-лидер — за результат выполненной работы.
Лучше сразу определить, кому непосредственно подчиняешься.
Если первому-надо просто думать о деньгах и позаботиться о том, чтоб не отвечать за последствия выполненной работы. Иначе он будет от вас избавляться: если спорить с ним-уволит быстрее;если мягко направлять, будет терпеть до определённого момента.
Второй-предпочтительнее для тех, кто больше нацелен на результат и не очень волнуется о величине вознаграждений. Второй растёт сам и даёт расти другим.

© Saida 702
Опубликовала  пиктограмма женщиныСаида Саида  05 дек 2021